BESTPROFIT FUTURES ; Mengembangkan Karakter Individu dalam Kerjasama Tim

BESTPROFIT FUTURES- Seperti yang telah kita ketahui bersama kerjasama tim dalam perusahaan bertujuan untuk mewujudkan visi besar perusahaan,  seperti kemajuan perusahaan. Seorang individu yang bekerja secara pribadi hanya mampu meraih sukses dalam skala yang lebih kecil, tetapi individu-individu yang berkumpul dan bekerja sama akan lebih mungkin untuk meraih sukses dan hasil yang lebih besar. Bila semua anggota tim dapat menyumbangkan kompetensinya dalam perusahaan dalam format tim, tentu bukan mustahil meraih keberhasilan yang besar.

Selain mempunyai fungsi efektifitas dan efisiensi dalam organisasi, kerjasama tim juga berguna untuk mengembangkan karakter individu para anggota tim. Dengan bekerja dalam tim sikap, karakter, dan nilai individu dapat berubah menuju ke arah yang lebih positif. Bekerja dalam tim juga akan membuat tingkat stres akibat beban kerja akan berkurang karena dipikul bersama-sama, dan selain itu tanggung jawab kerja juga menjadi beban bersama. Berikut ini adalah karakter individu yang dapat berkembang dalam teamwork.

  • Ikhlas dan rendah hati

Untuk meraih keberhasilan dalam tim setiap anggota tim harus menyingkirkan ambisi pribadinya misalnya ingin mendapat kehormatan atau reward secara pribadi. Diperlukan pengendalian diri dan sikap rendah hati untuk tidak berlaku ingin menonjolkan diri walaupun anda tahu bahwa kompetensi yang anda miliki lebih mumpuni daripada rekan sesama anggota tim. Kerjasama tim akan mendidik kita untuk memiliki karakter ikhlas dan belajar untuk lebih rendah hati.

  • Toleransi

Untuk meminimalkan konflik dalam teamwork, semua anggota tim harus mempunyai tolerasi yang tinggi dan kesediaan untuk saling memahami karakter masing-masing. Dengan pemahaman yang tinggi, anda akan lebih mengerti dan dapat berempati atas sikap dan perilaku seseorang.

  • Kepemimpinan

Kedudukan semua orang dalam kerjasama tim adalah setara, oleh karena itu sikap kepemimpinan harus dimiliki oleh semua anggota tim. Sekali waktu anda harus membuat keputusan bagi seluruh tim dan berbagi peran kepemimpinan atas berbagai kondisi yang mungkin terjadi.

  • Mengelola emosi dan bersikap dewasa

Kedewasaan dan keterampilan mengelola emosi adalah hal yang sangat penting dalam kerjasama tim. Di dalam tim, anda bisa belajar mengutarakan maksud kita dengan kepala dingin tanpa melibatkan emosi atau bahkan berkata kasar. Kedewasaan anda juga akan terlihat dari kesediaan anda menerima kritik dengan lapang dada, introspeksi, dan melakukan upaya perbaikan.

  • Keterampilan untuk menyesuaikan diri

Di dalam tim, anda akan bekerjasama dengan rekan kerja yang mempunyai berbagai karakter, beragam perilaku, dan beraneka sikap. Beradaptasi adalah kemampuan yang harus anda miliki dalam tim sehingga memungkinkan anda untuk bisa bekerjasama dan menghadapi berbagai jenis karakter. Jika anda mampu menyesuaikan diri, maka anda akan dapat berkontribusi dengan maksimal dalam suasana kerja yang nyaman dan minim dari  konflik.

Karakter-karakter tersebut di atas dapat diasah jika anda menjadi anggota sebuah tim dalam perusahaan. Kemampuan untuk bekerjasama sering menjadi salah satu persyaratan yang diajukan oleh perusahaan dalam merekrut para pekerjanya karena kemampuan ini bukanlah hal yang dapat disepelekan. Secara teori memang terlihat mudah untuk terlibat dalam kerjasama tim, tetapi pada kenyataannya hal tersebut sangat sulit untuk dilakukan.

Semakin banyak kepala dalam sebuah tim, akan semakin sulit tercapai kesepakatan jika tidak ada kesepahaman dan toleransi yang tinggi antar sesama anggota. Keterampilan untuk bekerjasama sebenarnya dapat dipelajari, oleh karena itu banyak perusahaan yang secara rutin mengadakan seminar, pelatihan, dan outbond training untuk membentuk semangat kerjasama dan membentuk tim yang solid. BESTPROFIT FUTURES.

 

 


BESTPROFIT FUTURES ; Kepemimpinan : Koreksi, Koreksi, dan Koreksi

BESTPROFIT FUTURES- Mungkin judul dari artikel ini akan membuat anda bertanya-tanya, “Mengapa harus mengulang kata koreksi hingga tiga kali?” Karena, memang ada tiga hal penting yang harus selalu dikoreksi oleh seorang pemimpin agar perusahaan atau tim yang dipimpin oleh dirinya bisa berkembang lebih pesat lagi. Adapun ketiga hal tersebut adalah koreksi kepemimpinan, koreksi karyawan, dan koreksi pasar. Jika anda sering melakukan koreksi pada ketiga hal ini, maka perusahaan anda pun akan maju lebih cepat. Jika perusahaan maju berarti praktek kepemimpinan yang anda laksanakan membuahkan hasil yang maksimal.

Pemimpin

 

Sebagai seorang pemimpin adalah wajar jika anda mengoreksi pekerjaan karyawan. Namun terlebih dahulu, anda perlu melakukan koreksi kepemimpinan atas diri sendiri. Orang bilang bahwa manusia tidak bisa menilai diri mereka sendiri. Tapi, jika kita selidiki lebih lanjut, mengoreksi diri sendiri hanya bisa dilakukan asalkan anda jujur terhadap diri sendiri. Sebagai contoh, anda membuat sebuah jurnal mingguan, yang berisi ide, rencana kerja, target, dan lain sebagainya. Mungkin kita mengerjakan seluruh hal tersebut di minggu malam. Jumat sore adalah waktu yang tepat untuk mengoreksi aksi dan prestasi kepemimpinan dan kinerja anda di minggu tersebut. Dengan demikian, anda bisa mengetahui pada titik mana anda berhasil, pada bagian mana anda gagal, dan poin mana yang masih menggantung.

Poin yang menggantung menjadi pekerjaan rumah pada minggu berikutnya; bagian yang gagal sebagai sebuah pelajaran. Pada titik ini, anda mesti mengevaluasi faktor yang menyebabkan kegagalan, sehingga anda bisa menghindarinya di masa mendatang. Sebaliknya, keberhasilan juga merupakan sebuah pelajaran, yakni faktor apa saja yang kita lakukan sehingga itu bisa berhasil, sehingga anda bisa mempertahankan atau meningkatkannya.

Selain itu, anda juga bisa bercermin dari karyawan. Jika anda tanyakan secara langsung mengenai tipe kepemimpinan dan kinerjanya anda, umumnya, karyawan anda tidak akan jujur. Solusinya, anda bisa meminta mereka untuk membuat sebuah review tentang kinerja anda, dicetak dengan printer dan tanpa nama. Lakukan hal ini tiga atau enam bulan sekal, dan perhatikan apakah ada perbaikan atas kritikan, atau malah ada penambahan kritikan atas poin plus yang tadinya anda miliki.

Karyawan

Selain melakukan koreksi kepemimpinan, anda juga berhak untuk mengkoreksi karyawan. Anda bisa menyarankan kepada karyawan untuk melaksanakan seperti yang anda lakukan, yakni mengoreksi diri sendiri. Namun sebagai seorang pemimpin, anda harus berani untuk mengkoreksi karyawan kita, tidak perduli seberapa dekat kita dengan karyawan tersebut. Untuk itu, anda tentunya harus mengontrol kinerja mereka sehari-hari.

Jika karyawan memang “sudah seperti sahabat”, pada titik inilah profesionalisme kepemimpinan anda diuji. Bukan tidak mungkin kalau ada pihak-pihak yang merasa sakit hati jika dikoreksi. Tapi umumnya, obat yang manjur itu memiliki rasa yang kurang sedap. Lagi pula, rasa sakit hati tersebut bisa diminimalisir jika anda memilih cara yang tepat untuk menyampaikannya. Sehingga, karyawan tidak merasa tersinggung, melainkan berterimakasih karena sudah diingatkan oleh atasan.

Pasar

 

Sisihkan sedikit waktu setiap minggunya untuk mengoreksi pasar. Terutama dengan teman-teman dari bagian pemasaran dan, bila ada, dari bagian R & D. Dengan demikian, anda bisa mengetahui kondisi pasar yang terkini. Kondisi pasar ini juga bisa menjadi bahan acuan untuk langkah kita melakukan koreksi kepemimpinan dan koreksi karyawan seperti yang sudah dijabarkan sebelumnya. Dengan pengetahuan yang cukup dan terbaru dari kondisi pasar tersebut, anda bisa melakukan koreksi atas produksi, strategi, dan berbagai macam hal penting lainnya. Sehingga hal ini akan mendorong untuk meningkatkan produktivitas perusahaan.

Dengan melakukan koreksi kepemimpinan, karaktekter kepimpinan bisnis anda akan berkembang, karyawan akan berkembang, dan akhirnya pangsa pasar kita juga akan berkembang dengan pesat. -BESTPROFIT FUTURES.

BESTPROFIT FUTURES ; Pilihan investasi emas yang menjanjikan

BESTPROFIT FUTURES- Hingga saat ini masih banyak orang yang menjatuhkan pilihan investasinya kepada emas, alias gold karena nilainya yang cenderung stabil dan tidak terpengaruh oleh inflasi. Jika inflasi meninggi, harga emas justru meningkat bahkan hingga mencapai dua kali lipat jika inflasi menyentuh titik 100%. Oleh karena itu emas hingga sekarang tetap dianggap sebagai  investasi yang menguntungkan.

Selain berfungsi sebagai investasi, pemakaian perhiasan emas bagi wanita merupakan salah satu penanda status sosial yang tinggi dan kemakmuran. Jika Anda termasuk orang yang lebih berminat melakukan investasi dalam bentuk logam berharga ini, berikut ini adalah berbagai jenis investasi emas yang dapat Anda pilih.

Investasi emas secara fisik

  • Perhiasan emas

Anda atau siapa pun dapat berinvestasi dengan membeli perhiasan emas, baik untuk disimpan atau dikenakan pada acara-acara khusus, karena perhiasan dari logam mulia ini dapat dibeli mulai dari satuan gram. Investasi dalam perhiasan emas disarankan bertujuan jangka panjang dan emas yang dipilih adalah emas murni 24 karat. Anda tidak akan memperoleh keuntungan berarti jika perhiasan emas digunakan sebagai investasi jangka pendek, karena toko emas hanya bersedia membayar harga emasnya saja tanpa biaya pembuatan perhiasan. Oleh karena itu lebih cocok jika perhiasan baru dijual minimal 10 tahun kemudian ketika harganya telah naik sangat tinggi.

  • Emas batangan

Investasi gold dalam bentuk emas batangan akan lebih mudah untuk dijual karena pembeli tidak perlu membayar ongkos pembuatan seperti dalam bentuk perhiasan. Emas batangan sebaiknya tidak disimpan di rumah, demi keamanan Anda dapat menggunakan fasilitas safe deposit box di bank-bank dengan membayar tarif tertentu.

  • Koin emas

Bila tidak mempunyai dana yang cukup, Anda bisa berinvestasi emas dalam bentuk koin emas yang dapat dibeli di toko-toko  emas, Perum Pegadaian, atau di unit pengolahan dan pemurnian logam. Jika ingin menabung untuk biaya naik haji, Anda bisa menggunakan fasilitas koin emas ONH yang pada prinsipnya sama dengan investasi emas lainnya, hanya tujuannya adalah untuk ongkos ibadah haji.

Investasi emas non fisik

  • Investasi emas gadai

Perhiasan, koin, atau emas batangan yang Anda miliki, bisa diinvestasikan sebagai modal usaha dengan cara digadaikan. Jika usaha yang Anda jalankan mengalami kesuksesan, emas yang Anda gadai dapat ditebus untuk diambil kembali, sementara itu setiap bulan Anda harus membayar cicilan sesuai dengan nilai pinjaman Anda.

  • Future gold

Future gold atau perdagangan berjangka dengan memperjualbelikan emas sebagai komoditas bisa menjadi pilihan investasi emas non fisik. Keuntungan trading emas ini didapatkan dari selisih harga beli dan jual emas, ketika Anda dapat membeli emas dengan harga tertentu dan menjualnya kembali dengan harga lebih tinggi. Dengan modal 1000 gram emas atau 1 lot, Anda dapat memulai trading di bursa berjangka.

  • Sertifikat emas

Sertifikat emas adalah bukti kepemilikan Anda atas sejumlah emas yang tersimpan di bank. Investasi dengan sertifikat emas  ini lebih aman daripada menyimpan emas dalam bentuk fisik karena Anda tidak perlu membayar ongkos penyimpanan di safe deposit box, dan selain itu bisa diuangkan setiap waktu kapan pun Anda memerlukan dana tunai.

Demikianlah berbagai jenis investasi gold baik dalam bentuk fisik atau pun nonfisik. Anda dapat memilih jenis investasi yang paling mudah dan menguntungkan dengan berkonsultasi terlebih dahulu dengan penasehat keuangan atau perencana investasi. Yang jelas, emas adalah investasi dengan nilai yang semakin tinggi seiring berjalannya waktu dan anti inflasi. -BESTPROFIT FUTURES.

BESTPROFIT FUTURES ; Jadilah Manajer Selagi Masih Jadi Karyawan

BESTPROFIT FUTURES- “Saya manajer maka saya membuat langkah A, B, C dan seterusnya untuk membangun tim yang baik dengan kinerja yang tinggi serta target yang berlebih.” Semua orang yang baru duduk pada kursi manajer biasanya langsung membuat langkah-langkah yang dianggap baik bagi diri dan timnya. Padahal langkah ini salah!

Lanjutkan membaca “BESTPROFIT FUTURES ; Jadilah Manajer Selagi Masih Jadi Karyawan”

BESTPROFIT FUTURES ; Motivasi Datang, Motivasi Pergi

BESTPROFIT FUTURES- Salah satu hal yang bisa membuat orang bertahan dalam dunia bisnis yang keras dan penuh persaingan adalah motivasi bisnis yang terus-menerus menyala. Motivasi bagaikan nyawa dalam mengejar kesuksesan dan keberhasilan karena tanpa motivasi, semangat dan energi seseorang akan berkurang sedikit demi sedikit hingga akhirnya menghilang tanpa bekas. Kehilangan motivasi atau keinginan adalah hal yang sering terjadi pada pebisnis pemula sehingga mereka memutuskan menghentikan bisnisnya dan kembali ke kantor untuk bekerja dan berada di dalam zona aman.

Motivasi selain merupakan sumber energi untuk terus bertahan dan berjuang dalam berbagai tantangan, termasuk dalam dunia bisnis, juga merupakan peta arah yang bisa menuntun orang yang bersangkutan untuk mencapai tujuan. Bayangkan apabila orang sudah tidak punya motivasi bisnis dalam hidupnya untuk meraih sesuatu, tentu ia hanya akan menjadi mayat hidup seolah hidup segan tapi mati tak ingin. Kehilangan kepercayaan diri, kehilangan fokus, dan kehilangan tujuan adalah hal-hal yang bisa menyebabkan hilangnya motivasi diri.

Motivasi bisnis, apakah abadi?

Sayangnya, motivasi yang menggerakkan orang pada masa-masa awal ini tidak bisa bertahan selamanya, hampir sama seperti kebersihan badan kita. Sebersih apa pun kita mandi, tubuh kita tetap akan kotor kembali sehingga kita dianjurkan untuk mandi setiap hari. Sama dengan motivasi, kadang-kadang kita merasa semangat kita menyala-nyala pada awal menjalankan bisnis, tetapi lama-kelamaan bisa padam sehingga kita dianjurkan untuk terus menjaga motivasi agar tetap hidup dalam diri kita, termasuk motivasi bisnis, atau keinginan lain dalam hidup. Berikut ini adalah tips menjaga motivasi yang dapat Anda terapkan dalam kehidupan sehari-hari.

Tips menjaga motivasi

 

Menjaga motivasi bisa dilakukan dari dalam diri kita sendiri, atau kita dapatkan dari luar. Untuk menjadi motivator bagi diri kita sendiri, Anda bisa melakukan hal-hal berikut ini

  • Beri hadiah diri sendiri

Untuk mempertahankan motivasi bisnis, ciptakan reward bagi diri sendiri sehingga Anda bersemangat mengejar target. Misalnya, saya akan mentraktir diri saya dengan makan malam di restoran mewah yang lezat jika berhasil mendapatkan order dalam jumlah sekian.

  • Bayangkan kegagalan

Jika Anda mulai malas dalam menjalankan roda perusahaan, bayangkan kegagalan dalam benak Anda jika Anda tidak bisa mencapai sukses. Bayangan yang bisa Anda gunakan misalnya, kalau bisnis saya tidak berhasil selamanya saya akan tinggal di rumah kontrakan yang sempit dan bocor. Ketakutan ini bisa melecut semangat Anda kembali untuk bekerja keras.

  • Buatlah business plan yang realistis

Salah satu cara mempertahankan motivasi adalah jika Anda mempunyai perencanaan bisnis yang realistis dan bisa dicapai. Semakin sederhana rencana tersebut akan semakin baik karena bisa membuat Anda lebih percaya diri dalam mencapai target yang telah ditetapkan.

Untuk menjaga motivasi diri, kita juga bisa mendapatkan kekuatan dari luar atau dari faktor-faktor eksternal misalnya bergaul dengan orang-orang yang positif, berpikiran terbuka, dan mempunyai motivasi tinggi dalam mencapai keinginannya. Hal itu akan bisa mempengaruhi pola pikir kita, karena sikap dan karakter mereka, berikut energi mereka yang positif akan menular pada diri kita. Berada di lingkungan orang-orang seperti itu akan membantu kita untuk mempertahankan motivasi tetap menyala dalam hati.

Membaca buku motivasi dan mengikuti seminar motivasi diri oleh motivator yang kompeten juga bisa menjadi alternatif cara untuk mempertahankan motivasi bisnis dalam diri. Saat ini sudah banyak sekali motivator yang mengadakan pelatihan di berbagai kota di Indonesia. Anda tinggal memilih siapa motivator yang bisa menyalakan kembali api semangat dalam diri Anda. -BESTPROFIT FUTURES.